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六合内部玄机成都人才蓝皮书:本科人才平均月薪7903元

作者:时间:2017-12-14 17:22:03浏览:

   原标题:成都人六合内部玄机才蓝皮书、白皮书出炉 生物工程研发师 人工智能架构师 新经济复合人才 紧缺指数三颗星

 
  知道吗?截至2016年底,成都地区人才总量已达到460.76万人六合内部玄机。占全市户籍人口总量29.20%。人才总量比上年增长32.18万人,增幅8.55%。
 
  昨日,记者从成都市人社局获悉,成都市人社局发布了《2016年成都市人才资源状况报告》和《成都市人才开发指引2017》,也就是成都人才蓝皮书和白皮书。
 
  记者了解到,在成都市重点产业六合内部玄机、重点领域的急需紧缺人才中,生物工程研发师、精神科医师、园艺师、新经济复合型人才等,紧缺指数都是三颗星,位于最紧缺行列。
 
  人才状况
 
  本科人才平均月薪7903元
 
  记者从蓝皮书中了解到,截至2016年底,成都地区人才总量460.76万人。其中,党政人才12.16万人,占人才总量的2.64%;企业经营管理人才 32.74万人,占7.10%;专业技术人才205.32万人,占44.56%;技能人才169.03万人,占36.69%;农村实六合内部玄机用人才40.26万人,占8.74%;社会工作人才1.25万人,占0.27%。
 
  截至2016年底,成都地区共有两院院士32人,其中,中国科学院院士12人,中国工程院院士21人,1人为“双院士”。
 
  成都市持证工作半年以上的六合内部玄机外国人才3023人,近5年留学回国人员约1.6万人,其中国家“千人计划”专家169人,省“千人计划”专家672人,创办的企业超过4000家,总投资1000余亿元。
 
  从学历结构上来看,全市各类人才中,具有大专以上学历或者初级以上职称的人员237.22万人,占人才总量的58.08%。
 
  依照学历分类来看薪酬水平,2016年,成都研究生(含博士、硕士)月薪平均数字达到14423元/月;大学本科生月薪平均达到7903元/月;大学专科月薪平均达5556元/月。
 
  重点招引
 
  从国际顶级人才到民间优才
 
  在成都人才白皮书中,重点人才招引目录列出了7类成都正重点招引的人才类型。分别是,国际顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高级人才、创客人才、基础人才,以及民间优才。
 
  其中,国际顶尖人才包括诺贝尔奖获得者、中国两院院士、国家“万人计划”杰出人才人选等。
 
  国家级领军人才包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选等。
 
  地方级领军人才包括四川省“千人计划”人选;“成都人才计划”人选;全国技术能手等。
 
  高级人才包括具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才等。
 
  创客人才包括海内外高校在读,或毕业10年内在蓉开展创意转化等创业实践活动,并带动创业创新的人才。
 
  基础人才包括普通高校毕业生,取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生。
 
  民间优才则包括有特点、有专长、有影响,其创造性成果得到社会认可,并做出较大贡献的民间人才。
 
  紧缺人才
 
  新经济复合型人才等最紧缺
 
  哪些领域人才最紧缺?在成都人才白皮书中,详细披露了成都市的重点产业急需紧缺人才开发目录,以及重点领域(行业)人才开发目录。目录中除了包括岗位名称、专业需求、资历要求、能力要求等,还标注了相应的人才紧缺状六合内部玄机况、紧缺指数,以及紧缺区域。
 
 
  例如,汽车制造产业中,汽车研发工程师的人才紧缺指数就达到三颗星。其人才紧缺状况为“质量紧缺、供给紧缺、动态紧缺”。但这一岗位的资历要求,需要达到硕士级以上学历,5年以上汽车和研发设计经验。六合内部玄机
 
  再如,生物医药领域的医药研发工程师和制药技术工程师,也均达到三颗星的紧缺指数,其数量、质量都紧缺。
 
  人工智能产业领域,人工智能架构六合内部玄机师紧缺指数也是三颗星,但人才紧缺状况属于质量紧缺,而非数量紧缺。
 
  健康服务业中,儿科医师、精神科医师等也属于三星级紧缺,属于数量紧缺和供给紧缺状况,并且在全市都有需求。
 
  都市休闲农业中,园艺师、园区规六合内部玄机划等岗位也是紧缺指数三颗星,数量、质量都紧缺。

 

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